Neste segundo dia responderemos a seguinte questão: “Doutor, o que devo fazer se trabalho com escala de revezamento, e fui convocado para trabalhar justamente no domingo das eleições? Também fui convocado para trabalhar nas eleições, e agora?
Nos parece o mais razoável que o empregado escalado para trabalhar na empresa no domingo de eleição, teria somente o direito a uma folga durante a semana, em razão do trabalho realizado no dia do descanso semanal remunerado (não feriado).
Considerando que o eleitor convocado pela Justiça Eleitoral para trabalhar no dia das eleições é notificado com 60 dias de antecedência, é importante que a empresa que trabalha em escala de revezamento antecipe sua programação para escalar somente os empregados que não tenham sido convocados para trabalhar das eleições.
A recomendação do nosso escritório é para que havendo dúvidas nesta ou em outras questões trabalhistas procure um advogado especializado para sanar as suas dúvidas.