A ação de consignação em pagamento é proposta pelo empregador contra o empregado, quando este recusar-se a receber o valor da dívida ou exigir valor superior ao realmente devido, além de outras hipóteses admitidas na legislação.
Referida ação tem por objetivo o depósito de quantia devida que o trabalhador se recusa a receber, evitando-se a mora do empregador no pagamento de determinadas verbas, que por certo iria lhe acarretar uma multa.
A recomendação do nosso escritório é para que havendo dúvidas nesta ou em outras questões trabalhistas procure um advogado especializado para sanar as suas dúvidas.