Com atuação especializada tanto pelo empregador quanto pelo empregado, nosso escritório tem compromisso com a verdade, objetivando sempre a resolução dos interesses de nossos clientes, em tempo razoável, com comprometimento, transparência e honestidade.
Assim quando atuando pelo empregador, visamos uma assessoria completa para as empresas, consultas trabalhistas com enfoque preventivo, com objetivo de evitar contingências, bem como na atuação em reclamações trabalhistas, elaborando defesas e recursos perante os tribunais.
Na atuação dos interesses dos empregados, visamos corrigir os “erros” oriundos das relações de trabalho, com atuação em reclamações trabalhistas em todas as instâncias, que poderão ocorrer em casos de não pagamento de verbas rescisórias, atrasos salariais, reversão de justa causa, rescisão indireta do contrato de trabalho, reconhecimento de vínculo empregatício, indenizações decorrentes de acidente de trabalho, assédio moral e sexual, discriminação no ambiente de trabalho, horas extras, adicional noturno, adicionais de insalubridade e periculosidade, acúmulo de função, equiparação salarial, reintegração de gestante e decorrentes de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, pejotização, danos morais, dentre outras situações relacionadas ao exercício do trabalho.
